Evènement

Le président de l’Association ADC-Délwendé   porte a la connaissance des demandeurs d’emploi et les candidats que le délai de soumission des dossiers de candidature pour de charge de projet /coordonnateur de projet est reporté au 10 Août 2024.  Aussi les dossiers de candidature sont toujours recevables aux adresses et contact ci-dessus

– par remise en main propre au niveau du secrétariat de ADC-Délwendé sise à Sourgoubila. 

 – Par courriel électronique : contact@adcdelwende.org

La composition des dossiers de candidatures reste inchangée et se présente comme suit :

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de ADC-Délwendé ;
• Un CV à jour ;
• Une copie de la CNIB ;
• Les copies des diplômes et attestations de travail.

Apres analyse des dossiers de candidature reçus, les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien de sélection définitive ;  

NB – Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les 16 ; 17 et 18 juillet 2024 s’est tenue dans la salle de conférence du centre de formation Naaba Boulga de Sourgoubila, une formation au profit des jeunes et des femmes sur la transparence budgétaire. Il s’est agi d’outiller les leaders d’opinions, les associations, les Organisations de la Société Civile et les   partis politiques des connaissances sur le processus des dépenses publiques locales, l’élaboration et l’exécution du budget communal, la culture du civisme fiscale afin de susciter en eux le contrôle citoyen, la responsabilisation, et auprès des ordonnateurs des dépenses publiques l’esprit de redevabilité et la transparence budgétaire. L’initiative a été saluée à sa juste valeur par les participants qui ont souhaité voir pérenniser de telles activités. Ce projet est mis en œuvre par l’Association pour le développement communautaire Delwendé (ADC-Delwendé) avec les appuis technique et financiers de BEOG NEERE et de Hewlett fondation.

On ne finit jamais d’apprendre a-t-on l’habitude de dire. Ce ne sont pas les jeunes et les femmes de la commune rurale de Sourgoubila qui diront le contraire. Ils étaient à l’école de la transparence budgétaire dans le cadre du projet : « participation et responsabilisation des jeunes et des femmes à la transparence budgétaire des communes de la province du Kourwéogo ». Durant trois (3) jours, les participants ont acquis les connaissances sur leur rôle dans le contrôle citoyen, la redevabilité et la transparence des dépenses publiques ;Les devoirs du citoyen dans la formulation du budget communal ; l’assiette fiscale communal et le processus d’élaboration du budget ainsi que les processus d’allocation budgétaire et les champs de redevabilité des ordonnateurs des dépenses publiques communal. Ces 72h d’atelier ont été des moments d’échanges entre le formateur et les participants grâce à l’approche interactive développée pour la circonstance. Ils ont porté un intérêt particulier à cette formation en témoignent les questions qui fusaient de partout.

A l’issu de cette formation, une chose est claire, les participants sortent grandis et repartent avec un plus. C’est pourquoi, Moussa Kaboré, président des jeunes de la commune, Pauline Zongo, coordonnatrice des femmes, Rasmané KONSIMBO, du mouvement sunnite et Louis Ouédraogo, président de l’association des personnes vivant avec un handicap, se sont engagés à ne garder pas pour eux seuls ce qu’ils ont appris. Ainsi, chacun prendra son bâton de pèlerin pour aller porter cette bonne nouvelle à leurs camarades des 21 villages de la commune. Par ailleurs, ils n’ont pas manqué de remercier ADC Delwendé et ses partenaires BEOGO NEERE et Hewlett fondation pour ce geste combien noble, qui contribuera au rayonnement de leur commune.

Camille Baki

L’Association Délwendé pour le Développement Communautaire « ADC-Délwendé » est établie à Sourgoubila dans la province du Kourwéogo. Son objectif est de promouvoir les aspirations des femmes et des jeunes en matière de promotion sociale, des droits humains, économique et de la bonne gouvernance.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’association souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un /une chargé de projet

Type de poste	un/une  charge  de projet /coordonnateur
Lieu d’affectation	Siege de l’association à Sourgoubila
Supérieur hiérarchique	Le président de l’association
Type de contrat	CDD de douze mois renouvelables selon les performances et la disponibilité budgétaire

Description principale du poste

Le chargé de projet sera basé à Sourgoubila siège de l’association avec le déplacement dans la zone d’intervention. Il/elle sera sous la responsabilité directe du Président de l’ADC-Délwendé. Le chargé de projet travaillera en étroite collaboration avec le Président de l’association ainsi que les partenaires de mise en œuvre des projets et toutes autres personnes en lien avec les projets (consultant, prestataires de services.) Il/elle aura en charge la planification opérationnelle et la mise en œuvre des activités des projets/programmes. Il/elle va Appuyer l’équipe à l’élaboration de plannings de travail régulier, pour la réalisation des missions d’évaluations et de monitorings ; organiser et prendre part activement aux réunions de suivi et de coordination des projets ; participer aux différentes réunions des Comité Technique de Suivi (CTS) et de pilotage des projets ; coordonner l’élaboration des rapports d’activités périodiques et autres rapports d’activités ponctuels sur les activités et l’état d’avancement des projets ;Exécuter toutes autres tâches du ressort de ses compétences qui lui seront confiées par la hiérarchie dans l’intérêt de l’association.

Qualification

• Être titulaire d’une licence en Gestion ou management de projets ou dans tout autre domaine pertinent ;
• Disposer d’une capacite à cibler, concevoir les projets innovants.
• Coordonner, suivre et évaluer les projets ;
• Être capable d’identifier des opportunités de projets dans différentes situations ;
• Être capable de faire une veille pour le repérage et la postulation à d’éventuels projets sur différentes plateformes d’appel à projet ou à proposition ;
• Savoir suivre un projet et l’ajuster lorsque cela est nécessaire ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques tels Word, Excel, PowerPoint ;

• Avoir une bonne capacité de rédaction et de production de rapports ;
• Être autonome dans la disposition de son temps et de son énergie ;
• Être créatif, avoir l’esprit d’initiative et d’analyse ;
• Avoir un très bon niveau d’expression orale et écrite en français ;
• S’exprimer en anglais serait un atout ;

Compétences et aptitude

• Engagement : montre un engagement et une loyauté envers la mission et les objectifs de l’association 
• Respect : reconnaît et prend en compte les sentiments et les besoins des autres, cherche une collaboration optimale dans un contexte multiculturel
• Agir ensemble : contribue activement aux résultats partagés ou à la résolution d’un problème ou d’un conflit
• Faculté d’adaptation : est flexible, arrive à s’adapter lorsque des changements et/ou imprévus le demande
• Intégrité : assume personnellement sa responsabilité dans ses propres actions et est honnête dans son travail
• Négocier : arrive à négocier de façon active et cherche à aspirer une situation « win- win »
• Créativité : arrive à faire des propositions novatrices sur la base du cadre existant, arrive à développer des nouvelles idées.

• Dossier de candidature :
• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de ADC-Délwendé ;
• Un CV à jour ;
• Une copie de la CNIB ;
• Les copies des diplômes et attestations de travail.

• Date limite de dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs candidatures complètes, au plus tard le    jeudi 18 juillet 2024, avant 12h00 heure du Burkina Faso.

L’attention du candidat est attirée sur le fait qu’il existe deux systèmes différents pour l’envoi des candidatures

 – par remise en main propre au niveau du secrétariat de ADC-Délwendé sise à Sourgoubila. 

 – Par courriel électronique : contact@adcdelwende.org

N.B : -Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien de sélection définitive ;

         – Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

L’Association Délwendé pour le Développement Communautaire « ADC-Délwendé » est établie à Sourgoubila dans la province du Kourwéogo. Son objectif est de promouvoir les aspirations des femmes et des jeunes en matière de promotion sociale, des droits humains, économique et de la bonne gouvernance.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’association souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un Communicateur/communicatrice – chargé de suivi-évaluation :

Type de poste	Un Communicateur/Communicatrice – Chargé de suivi-évaluation :
Lieu d’affectation	Siege de l’association a Sourgoubila
Supérieur hiérarchique	Le coordonnateur de projet
Type de contrat	CDD de douze mois renouvelables selon les performances et la disponibilité budgétaire

Description principale du poste

Le chargé de la communication et du suivi- évaluation sera basé à Sourgoubila siège de l’association avec le déplacement dans la zone d’intervention. Il/elle sera sous la responsabilité directe du coordonnateur des Projets avec qui il collabore de manière permanente. Il/elle aura en charge la production des outils et la couverture médiatiques des activités de l’associations. Il/elle assurera la visibilité des activités de l’association sur toutes les plateformes et canaux de communication. Il/elle développera les outils de suivi-évaluation ; la planification, la projection budgétisation des projets et la collecte et le traitement des données ; rédige des rapports de suivi-évaluation et propose des recommandations pour l’amélioration des projets ; Rédiger et diffuse des communiqués de presse, des newsletters et des rapports d’activités.

Qualification

• Diplôme en communication, gestion de projet, suivi-évaluation ou domaine connexe ;
• Disposer d’une expérience d’au moins une année dans le domaine de la communication et du suivi-évaluation, de préférence dans le domaine associatif ;
• Disposer d’excellentes compétences relationnelles et de communication orale ;
• Maîtriser les outils de communication et des média sociaux ;
• Disposer des compétences en collecte et analyse des données ;
• Disposer d’une capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur.
• Connaître les enjeux de développement et de la participation des jeunes et des femmes au Burkina Faso.

Compétences et aptitudes

• Engagement : montre un engagement et une loyauté envers la mission et les objectifs de l’association 
• Respect : reconnaît et prend en compte les sentiments et les besoins des autres, cherche une collaboration optimale dans un contexte multiculturel
• Agir ensemble : contribue activement aux résultats partagés ou à la résolution d’un problème ou d’un conflit
• Faculté d’adaptation : est flexible, arrive à s’adapter lorsque des changements et/ou imprévus le demande
• Intégrité : assume personnellement sa responsabilité dans ses propres actions et est honnête dans son travail
• Négocier : arrive à négocier de façon active et cherche à aspirer une situation « win- win »
• Créativité : arrive à faire des propositions novatrices sur la base du cadre existant, arrive à développer des nouvelles idées
• Assurer un système de suivi et d’évaluation solide ainsi que des stratégies de gestion des connaissances pour le pilotage, la redevabilité et l’apprentissage.

• Dossier de candidature :
• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de ADC-Délwendé ;
• Un CV à jour ;
• Une copie de la CNIB ;
• Les copies des diplômes et attestations de travail.

• Date limite de dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs candidatures complètes, au plus tard le    jeudi 18 juillet 2024, avant 12h00 heure du Burkina Faso.

L’attention du candidat est attirée sur le fait qu’il existe deux systèmes différents pour l’envoi des candidatures

 – par remise en main propre au niveau du secrétariat de ADC-Délwendé sise à Sourgoubila. 

 – Par courriel électronique : contact@adcdelwende.org

N.B : -Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien de sélection définitive ;         – Les candidatures féminines sont fortement encouragées

L’Association Délwendé pour le Développement Communautaire (ADC-Délwendé) a organisé deux importantes activités dans le cadre du projet « participation et responsabilisation des jeunes et des femmes à la transparence budgétaire dans les communes du Burkina Faso ». Il s’agit d’une émission radio interactive et d’un théâtre forum.

Pour convaincre les populations de la province du Kourwéogo à s’impliquer dans la mobilisation des ressources pour les budgets communaux, l’Association ADC-Délwendé a fait le choix du théâtre forum et d’une émission radiophonique interactive.

Plus proche des populations dans cette partie du pays, ADC-Délwendé, militant dans le développement à la base, a animé le 4 juillet 2024 à Radio Dunia de Boussé une émission radiophonique interactive sur « le devoir citoyen, le paiement des taxes et impôts » au profit des populations de la commune de Laye. Dans la même dynamique, le 29 juin 2024, ADC Délwendé a réalisé un théâtre forum à la place du marché de Laye. Sortie nombreux, les citoyens de Laye grâce au théâtre forum ont acquis des connaissances sur l’assiette fiscale communale et leurs devoirs du citoyen à s’acquitter des taxes et impôts. Ces deux activités rentrent dans le cadre du projet « participation et responsabilisation des jeunes et des femmes à la transparence budgétaire dans les communes du Burkina Faso» financé par Hewlett Fondation avec l’appui technique de BEOG NEERE.

Baki Camille

La première édition du concours « Meilleurs producteurs de volailles de la commune de Toéghin » a connu son apothéose le samedi 22 juin 2024 avec la remise des prix aux lauréats. Cette cérémonie, organisée par la Société coopérative simplifiée des Vulgarisateurs Volontaires Villageois (VVV) de Toéghin, a vu la consécration de madame Awa DEMIA et la pleine participation des autorités politiques et coutumières. Les organiseurs ambitionnent faire de leur commune une référence dans la production de la volaille au Burkina Faso.

Le samedi 22 juin 2024 restera une journée gravée dans les annales de la mairie de Toéghin dans la province du Kourwéogo. Ce jour-là, des fils et des filles de cette partie du Burkina Faso main dans la main se sont engagés à faire de leur commune une référence en matière de production de la volaille. La tenue de la première édition du concours de « Meilleurs producteurs de volailles » sous le thème : « La contribution de l’aviculture dans un contexte de défis sécuritaire : Quelles stratégies pour un renforcement de la résilience des populations à la base » convainc plus d’un de leur engagement et de leur détermination. Cette ambition est nourrie par une coopérative, la Société coopérative simplifiée des Vulgarisateurs volontaires villageois (scoop VVV) de Toéghin. Piloté de main de maitre par Mathieu Ouédraogo, ce concours vise à susciter parmi les populations des vocations, celles de l’élevage de la volaille notamment des poulets. « On peut faire l’élevage de poulets un peu un peu pour acheter une chèvre, ensuite un bœuf » a expliqué le président de la SCOOPS V V V de Toéghin. Si aujourd’hui, la commune arrive à produire et commercialiser 1000 poulets par mois, l’objectif est d’arriver à faire de cette commune un repère en matière de volailles. « Notre souhait est que si on doit parler de poulets demain, que les gens voient automatiquement Toéghin » renchérit-il.

Cette cérémonie revêt d’une grande importance pour les autorités communales, provinciales et régionales du pays. En témoigne la présence du Haut-Commissaire de la province du Kourwéogo, Siaka Barro, de la représentante de la directrice régionale du service de l’élevage du Plateau central et de celle du directeur provincial du Kourwéogo. Président de la présente cérémonie, Siaka Barro a renouvelé sa reconnaissance à la SCOOPS V V V pour la noble initiative qui, de son entendement permettra de lutter contre la pauvreté et améliorer les conditions de vie des populations de cette bourgade. « L’élevage constitue ainsi un levier important de lutte contre la pauvreté et apporte une contribution essentielle à la sécurité alimentaire et nutritionnelle » a-t-il fait savoir. Pour la marraine de la cérémonie, la présidente de la délégation spéciale, Aicha DEME, elle s’est réjouie du défi relevé. « J’étais convaincue que vous réussirez le pari de cette organisation » s’adressant au comité d’organisation, tout en les exhortant à continuer ainsi pour le bien-être de tous ceux et toutes celles qui veulent faire de cette activité, leur gagne-pain.

Cette première édition de ce concours, qui a vu la participation de plusieurs partenaires venus de l’intérieur de la province du Kourwéogo et de la Région du Plateau Central a pris fin avec la remise des prix aux lauréats, la photo de famille et une visite du site d’élevage de lauréate Awa DEMIA. Sur 16 éleveurs inscrits, Awa DEMIA a pu tirer son épingle du jeu. Elle est sacrée lauréate avec une moyenne de 88,13/100. Des producteurs qui sont à encourager selon la PDS, qui a lancé un appel à ces termes : « j’espère profiter de cet instant solennel pour interpeller tous les partenaires et autres personnes ressources à accompagner cette dynamique coopérative pleine d’initiatives qui est à ses premiers pas à aller de l’avant par l’apport de moyens nécessaires et la facilitation de l’écoulement des produits .»

Camille Baki

L’Association Délwendé pour le Développement (ADC-Délwendé) a inauguré le jeudi 25 avril 2024 son Centre de formation professionnelle Naaba Boulga à Sourgoubila (CFP-Naaba Boulga). Ce centre vise à répondre à la question de l’autonomisation économique des jeunes et des femmes dans cette bourgade. C’était en présence des autorités provinciales, communales, coutumières et religieuses.

Hier sous les paillotes comme salles de fortune pour les apprenants du centre de formation professionnelle. Aujourd’hui, c’est dans un bâtiment flambant neuf que ces femmes et jeunes sont formés. Ce joyau dont l’inauguration a été faite le jeudi 25 avril 2024 est le fruit de l’appui d’une organisation américaine non gouvernementale, l’ONG Friends of Burkina (Les Amis du Burkina Faso). Grâce à elle, ce centre de formation professionnelle a pris forme, ce pour le bonheur des jeunes et femmes de la commune de Sourgoubila.

Durant 13 ans, ADC-Délwendé a formé 597 femmes et jeunes dans les métiers de tissages pagnes traditionnel, la coupe-couture et dans la soudure. Les résultats sont satisfaisants, selon le président de l’association, Jean-Baptiste Kaboré. En effet, selon le premier responsable de la structure, sur un effectif de 597 formés, 480 apprenants ont pu s’installer dans leur propre compte ou dans des entreprises collectives. A ce jour, le centre de formation compte 91 apprenants composés de 56 femmes et jeunes en tissage de pagnes traditionnels, 29 filles et 2 garçons en coupe-couture et 4 jeunes garçons en soudure.

Témoin oculaire de cette inauguration, le Haut-commissaire de la province du Kourwéogo, Siaka Barro a traduit toute sa reconnaissance aux donateurs, à tout ceux qui de près ou de loin, ont contribué à construire ce bâtiment. Il a formulé l’ardent vœu que ce centre puisse permettre de lutter efficacement contre la pauvreté et améliorer les conditions de vie du groupe cible. Le président de la délégation spéciale de la commune de Sourgoubila, Monsieur Moumouni BADO, quant à lui, s’est réjoui de la réalisation d’une telle infrastructure dans sa municipalité. « Avec ce centre, c’est une épine de moins pour l’Etat dans la création d’emplois pour les jeunes ». Le représentant du chef de Sourgoubila, a souhaité plein succès et longévité au centre.

Avec ce bâtiment c’est un pas de franchi dans l’atteinte des objectifs de l’autonomisation économique des femmes et des jeunes de la commune de Sourgoubila, cheval de bataille de ADC-Délwendé. Mais il reste que le centre a quelques doléances qui pourraient permettre d’améliorer significativement les conditions de vie et d’apprentissage du centre. Il s’agit de l’augmentation du nombre de machines à coudres, puisque le centre ne dispose que 5 pour une trentaine d’apprenants, la construction des latrines scolaires et de dortoirs pour les formateurs non résidents ainsi que la réalisation d’un forage. La cérémonie d’inauguration teintée de sketch, de musiques traditionnelle et moderne, a pris fin avec la photo de famille, la coupure du ruban et la visite des ateliers et produits. Les apprenants tout heureux, sourire aux lèvres, savent qu’au Centre de formation professionnelle Naaba Boulga, le savoir-faire est à portée de main.

Camille Baki

L’Association Délwendé pour le Développement Communautaire (ADC-Délwendé) a organisé deux importantes activités dans le cadre du projet « participation et responsabilisation des jeunes et des femmes à la transparence budgétaire dans les communes du Burkina Faso ». Il s’agit d’une émission radio interactive et d’un théâtre forum.

Pour convaincre les populations de la province du Kourwéogo à s’impliquer dans la mobilisation des ressources pour les budgets communaux, l’Association ADC-Délwendé a fait le choix du théâtre forum et d’une émission radiophonique interactive.

Plus proche des populations dans cette partie du pays, ADC-Délwendé, militant dans le développement à la base, a animé une émission radiophonique interactive sur « le devoir citoyen, le paiement des taxes et impôts » au profit des populations de la commune urbaine de Boussé. Dans la même dynamique, le 18 avril 2024, ADC Délwendé est allée à la rencontre des populations du village de Sao à une quinzaine de kilomètres de la capitale provinciale. Sortie nombreux, les habitants de ce village grâce au théâtre forum ont été outillés sur la mobilisation des ressources pour les budgets communaux. Ces deux activités rentrent dans le cadre du projet « participation et responsabilisation des jeunes et des femmes à la transparence budgétaire dans les communes du Burkina Faso» financé par Hewlett Fondation avec l’appui technique de BEOG NEERE.

Camille Baki

Le 05 mars 2024 à son siège dans la commune de Sourgoubila, au centre du Burkina Faso, l’Association Délwendé pour le Développement Communautaire (ADC-Délwendé) a reçu la visite de ses partenaires Beogo Neere et Hewlett Fondation. En ordre du jour, échanges, visite du centre de formation professionnelle et au chef de la localité. Les visiteurs sont repartis comblés.

Ils sont les partenaires techniques et financiers du projet « participation et responsabilisation des femmes et des jeunes à la transparence budgétaire dans les communes du Burkina Faso » mis en œuvre par l’Association Délwendé Développement pour le communautaire (ADC-Délwendé). Beog Neere pour ce qui est de l’aspect technique du projet et Hewlett Fondation pour son financement. Se voulant plus proches, ces deux partenaires sont allés jusqu’à l’antre de l’association à Sourgoubila, commune rurale de la région du Plateau-Central au Burkina Faso.

Accueillis dans la pure logique de la tradition africaine avec l’eau à boire, les hôtes du jours ont eu droit à une présentation sur les résultats du projet, les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités ainsi que les solutions proposées.  Il ressort du point fait par le premier responsable de l’association, Jean-Baptiste Kaboré, des acquis notables engrangés grâce au projet. L’un des points de ce bilan positif, c’est bien l’augmentation des recettes des taxes sur la charrette dans la commune de Toéghin. D’une charrette déclarée avant le début de l’intervention du projet en 2022, aujourd’hui, on est passé à plus de 200. Sil y a des acquis, les difficultés ne manquent pas. Elles vont de la non-adaptation des engins pour les déplacements sur le terrain pour les sensibilisations, l’absence d’appareils photo de qualité, pour ne citer que cela. Des doléances ont été présentées aux partenaires.

Les visiteurs ont été conduits dans le centre de formation professionnel de l’association. Des jeunes et des femmes y sont formés en tissage de pagnes traditionnels et en coupe couture. Avant de quitter Sourgoubila, les représentants de Beogo Neere et de Hewlett, sont allés présenter leurs civilités au chef du village, sa Magesté Naaba Kaongo de Sourgoubila.

A l’issu de la visite, Malick Lingani, président de Beog Neere, Noël Somé directeur exécutif de Beog Neere et Ousmane Ngom, responsable du programme Equité des Genres et Gouvernances de Hewlett ont indiqué leur satisfaction sur la base de ce qui a été entendu et vu du travail abattu par ADC-Délwendé sur le terrain. Et à Malick Lingani de conclure en ces termes : « cela va au-delà de nos attentes. »

Camille Baki